随着防疫政策的放开，久违的年味儿让我们逐渐从阴霾中走出，但大洋彼岸的美国，此时却陷入了凛冬。
1月20日，中国新年除夕前夜，谷歌的员工们胆战心惊。当天，谷歌CEO皮查伊在致员工内部信中确认了将全球裁员1.2万人的消息，占员工总数逾6%，这是谷歌有史以来规模最大的一轮人员精简。
不止是谷歌，同样在1月下旬宣布启动裁员的科技巨头还有亚马逊、脸书母公司META、微软、云计算巨头Salesforce、特斯拉、推特等。据不完全统计，仅这几家公司，目前宣布裁员人数已经超过4万人。另据硅谷裁员追踪网站Layoff.fyi数据，仅2023年1月，全球200家科技公司宣布的裁员计划中波及近6万名员工。
硅谷之外，寒气甚至传向了华尔街。
美国，难道要开始过苦日子了？
1
裁员超十万
硅谷“大屠杀”
“这就是一场大屠杀。”一名微软员工对于媒体如是说。这是微软近8年以来规模最大的一次裁员，上一次这样大幅裁员，还是在2014年，收购诺基亚之后。
对这一说法，整个硅谷大概都是感同身受，因为这场“裁员潮”，整个硅谷都无法幸免。
作为最早传出寒气的地方，硅谷无可避免的成为裁员的重灾区。而点燃引线的“带头大哥”，正是掀起无数腥风血雨的马斯克。
2022年6月，特斯拉CEO马斯克在给所有员工的电子邮件中称，“因为我们在许多领域已经出现人手过剩”，公司将裁减10%的员工，预计裁员人数将达到约6000人。
紧随其后的，就是微软。
去年7月，微软解雇了约1800名员工；10月，微软又确认了另一轮裁员，裁减了不到1000名员工。
如果说微软的裁员给每一个硅谷打工人传递出了“寒气”，那么马斯克“血洗”推特，就是在美国科技行业扔下了一颗“寒冰炸弹”，直接宣布：Winter is coming！
马斯克在入主推特之后，就开始激进改革，大手一挥宣布裁员50%。此前，推特共有7500名员工，也就是说，马斯克入主推特后，裁掉了超过3700名员工，怀孕8个月的孕妇都没有逃脱被裁的命运。其中最惨的还是推特印度分部，原本有250~300名员工，裁掉了90%，只剩下了12名员工了，几乎全军覆没。
感受到了寒气，美国多家科技公司在去年11月开始宣布了裁员计划：
美国在线支付公司Stripe ，计划裁员14%，约1100人;
网约车公司Lyft裁员13%，近700个职位,并且正在寻求被收购；
Meta计划裁员超11000人，约占其员工总数13%；
惠普将在全球裁员大约4000至6000人；
苹果和亚马逊也已经开始冻结招聘......
而步入2023年，硅谷的“裁员潮”还在愈演愈烈。仅1月，多家科技巨头再次曝出裁员计划：
云计算巨头Salesforce将裁员约8000人，
零售巨头亚马逊将裁员逾18000人；
微软启动第三轮裁员，计划裁员11000人；
谷歌宣布将裁员12000人，占总员工人数的6%；
IBM宣布裁员约3900人；
美国三大芯片制造设备供应商之一泛林集团宣布计划裁员7%，约1300人；
推特已裁员八成，目前只剩1300名员工
......
据硅谷裁员追踪网站Layoff.fyi数据显示，2023年1月，全球200家科技公司宣布的裁员计划中总共要解雇近6万名员工。自2022年以来，硅谷共有789家公司宣布裁员，总计超过12万人。
2
寒气蔓延华尔街
大行们也绷不住了
牵一发而动全身。
硅谷的这颗“寒冰炸弹”还在以硅谷为中心，向其他行业持续蔓延。
其中，华尔街首当其冲，这引起了部分人的担心：这是否会引起美国经济衰退？
著名投资银行高盛曾去年四季度的一篇报告中做出预测：“科技行业大裁员并不是美国经济下行的迹象”。
但仅仅过了一个月，这个华尔街金融巨头却开启了史上最大规模的裁员：
12月中旬，根据媒体报道显示，华尔街金融巨头高盛集团，计划2023年1月在全球范围内裁员4000人，约占员工总人数的8%，同时奖金池也将削减至少40%。
以裁员手段削减成本，背后毫无疑问是业绩的下滑：高盛去年第四季度的业绩显著低于华尔街的预期。
根据最新公布的财报，2022年高盛的资产和财富管理部净收入降至134亿美元，下降了39%。其中，股票和债券投资收入分别下降93%和63%。
虽然纵观高盛的历史，裁员并非是什么新鲜事，但每当全球宏观经济出现一定的波动，高盛往往最先做出反应，所以其裁员也带有一丝风向标的意味。高盛这次创下华尔街记录的大裁员，被指打响了华尔街“裁员潮”的第一枪。
在高盛之后，摩根士丹利的首席执行官詹姆斯·戈尔曼也对媒体公布了裁员计划，“有些人会被解雇。我们正在全球范围内适度裁员。”摩根士丹利将在全球范围内裁员2%，涉及至少1600名员工。
据摩根士丹利最新公布的财报，去年四季度，公司净营收为127.5亿美元，上年同期为145.2亿美元，同比下降12%。其中，投资银行业务营收为13.18亿美元，同比下降49%。全年来看，2022财年公司营业收入为536.68亿美元，同比下降10.19%；全年归属于普通股东净利润为105.40亿美元，同比下降27.64%。
此外，由于业绩不佳，为了削减成本，巴克莱银行、花旗银行、纽约梅隆银行、瑞士信贷、贝莱德、汇丰银行、日本野村证券也采取了裁员动作。据券商中国统计，华尔街银行近几个月来已裁员超过1.5万人。
其中，由于过去一年企业IPO与并购交易低迷，华尔街各大行的投行部无疑成了是裁员的“重灾区”。
在高盛此前计划裁减的3200人中，约三分之一就来自投资银行和全球市场部；
去年最后一个季度，摩根士丹利支付的员工遣散费达到1.33亿美元，其中8800万美元来自该行投行部；
花旗集团、巴克莱银行、瑞士信贷、日本野村证券等裁员的大行，其裁减的人员绝大部分也都是交易员和投资银行职位。
3
美国经济趋势令人担忧
更糟糕的还在后面？
美国科技行业、华尔街的裁员潮，让人们彻底感受到了寒气。除了对失业率的担心外，更多还是对美国股市和经济的担忧。
有分析指出，硅谷的这一趋势“可能成为更大经济风险的风向标”，并且最近一项调查发现，九成美国企业的CEO认为经济衰退即将来临。
比如，马斯克此前就曾在多个场合表示，美国经济或将迎来持续一到两年的严重衰退，“美联储正在持续放大经济严重衰退的可能性，美国经济趋势令人担忧”。
因为在过去的几年里，科技行业是美国经济乃至全球经济的重要引擎，现在美国科技行业进入凛冬，整个科技行业面临结构调整，很多人担心，硅谷的寒冬会演变为美国经济的一场大衰退。
一个比较相似的案例发生在2000年。彼时，美联储加息、业绩不及预期、微软反垄断判决令美国互联网泡沫破裂，大量互联网公司破产倒闭，大规模裁员接踵而至。2001年，近200万人被解雇，这是有记录以来裁员人数最多的一年，美国科技重镇旧金山的失业率飙升至7.5%。
而如今，美联储加息、大批科技公司科技业绩不及预期、硅谷掀起裁员潮.....一切都是那么相似。
有统计显示，从2022年3月至今，美联储共计加息7次，累计加息425个基点。最终将联邦基金利率目标区间，上调到4.25%-4.50%之间，达到2008年国际金融危机以来的最高水平。
高通胀和连续激进加息，让外界对美国经济衰退的担忧与日俱增。美国《华尔街日报》近日发布的一项民意调查结果显示，多数选民预计美国经济将继续恶化，其中83%的共和党选民预计2023年美国经济将更加糟糕。同时，高达66%的选民认为美国经济正朝着错误方向发展。
据《华尔街日报》最新一则报道，经济学家预计，在美国联邦储备委员会大举加息背景下，美国经济未来一年内或将出现温和衰退。这项对71名经济学家进行的调查显示，美国经济在未来12个月出现衰退的概率高达61%。四分之三的受访者认为，虽然美联储期望通过让经济增长放缓而非全面萎缩来降低通胀，但经济“软着陆”不会实现，高通胀和美联储抑制通胀的政策努力将成为今年美国经济面临的最大风险。
而曾准确预言了2008年金融海啸的“末日博士”——鲁里埃尔·鲁比尼，则悲观地认为，美国经济将不止面临通胀、陷入衰退，将迎来“滞胀性债务大危机”。
在美联储不断加息下，美国房地产也出现隐忧。诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家保罗·克鲁格曼表示，高利率将推高美元汇率，对贸易造成不利影响，也将提高抵押贷款成本，侵蚀美国家庭的财务空间和购房能力。
随着美联储不断加息，美国住房抵押贷款利率大幅走高，美国房价指数2022年7月结束了此前连续31个月的环比上涨。自2020年二季度以来，房价在美国大规模刺激措施推动下大幅上涨，助推通胀；如今在激进加息压力下，房地产市场明显降温，预计将显著拖累美国经济表现。
而经历过2008年房地产泡沫，进而导致国际金融危机的人们也开始担心，疫情两年间美国飞涨的房价，是否会再度堆起泡沫。
不过，高盛已经对美国房地产亮起了警报。高盛的一份分析数据警告，今年美国四大城市的房市可能迎来自2008年经济危机以来的首度大崩盘。
种种迹象都表明，美国似乎离苦日子不远了。