“根据我的个人经验，现在一些数据分析专业毕业大学生的起薪已经是20万美元了。”11月26日，“浦发信用卡杯2018年SAS中国高校数据分析大赛”颁奖典礼在京举行，SAS全球高级数据分析教育总监Catherine Truxillo这样对《中国科学报》记者表示。她说，根据彭博社的一项报道，数据科学家这一职业将成为未来的“超级英雄”，而最能反映目前数据分析领域人才供求关系的一个指标就是毕业生的起薪。

本届大赛汇集了来自清华大学、北京大学、复旦大学等高校的近1300支参赛队伍，参赛学生超过3600人，其中大部分来自应届毕业班。在这次大赛中，同济大学数学科学学院代表队历经一个多月的角逐，从全国31个赛区的千余支高校代表队中脱颖而出斩获冠军。

颁奖典礼一结束，来自金融、生物科技、咨询服务等领域的世界知名企业代表很快与众多的参赛学生进行了现场交流，并锁定了心仪的人才。

据麦肯锡最新报告预计，2018年全球分析人才供不应求的缺口达60%，新增工作机会高达150万。SAS亚太区教育与培训总监Bhuvan Nijhawan表示，麦肯锡的调查还显示，在2018年，美国对于深度分析人才的缺口达14万到19万，同时除了这些人才之外，还需要1.5万的管理人员，他们需要能够读懂这些数据分析人才所做的工作，并且发挥其价值。“同时我们觉得这个趋势还会逐年递增，缺口会越来越大。”

Catherine Truxillo还认为，对于现在已经在从事高级分析职业的人才，“他们的知识每五年就需要更新一次，因为现在的数据分析知识和技能是有保鲜期的，所以知识和培训需求需要得到满足”。她认为，在大数据产业高速发展的影响下，数据的工具性决定了大数据专业的应用性，对大数据人才的培养则直接指向了实用型，因此促进高校专业学生更加有效地实现应用型转向、实现产教融合是促进数据分析行业发展和人才储备的必由之路。

作为专门针对中国高校数据分析相关专业举办的公益赛事，SAS中国高校数据分析大赛自2013年创办以来已连续举办六届。从不足百支队伍参赛的公益赛事，该赛事如今已经发展成为中国教育行业及数据分析领域公认的产教融合交流平台。